校内各单位：

    根据2024年7月省人社厅发布的《关于恢复高层次人才分类评定网络申报工作的通知》，现开展分类评定申报工作（不含第一、二、三和口腔医院），具体事宜如下：

一、基本条件

    吉林省高层次人才分为A（国内外顶尖人才）、B（国家级领军人才）、C（省部级领军人才）、D（省域拔尖人才）、E（青年后备人才）五个类别，适用于在省内就业创业的各类人才，不受国籍、户籍限制。

（一）申报人需满足下列条件

1.与学校签订3年及以上合同的全职人才；与学校签订正式合同，每年在吉工作不少于4个月的柔性引进人才。

2.申报B、C、D类不超过60周岁（以个人提交申报材料日期计算，下同）；申报E类的技能人才不超过50周岁，专业技术人才不超过45周岁；申报A类年龄不限。

3.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德品行、正常履职身体条件和较强的创新创业能力。

（二）下列人员不得申报

1.公务员及参公管理人员，事业单位专职行政人员，曾受处分人员，被列为失信联合惩戒对象的人员不得申报。

2.已评定人才但未满3年的，不得申报；新取得“相当层次业绩成果”的人员除外。

3.未通过此次评定的人才1年内不得重复申报；新取得“相当层次业绩成果”的人员除外。

对新取得相当层次业绩成果人员，需由所在中层单位在推荐报告中说明。

二、申报流程

（一）线上申报

申报人通过下方网址或二维码进行实名注册，并按照系统提示如实填报个人信息和业绩贡献信息、创新创业成果（主要是2019年以来的创新业绩贡献），并提供能够证明个人基本信息和申报业绩的相关证明文件扫描件。（附件2、3）电脑端:https://zhrs.hrss.jl.gov.cn/jlzhrs/util/toIndex.do;

移动端：

（二）线下申报

如因特殊原因无法完成线上申报的，请填写《（线下申报）吉林省人才分类评定一览表》《（线下申报）人才分类定级线下导入模板》，并提交相关业绩佐证材料。（附件4、5）。

（三）材料报送

完成线上、线下申报同时须提交以下材料：

1.《吉林省人才分类定级评定一览表》（系统生成，申报人完成系统填报后可自行下载。本人空白处签字后加盖中层单位公章。扫描件、纸质版一份）；

2.填报系统时上传的所有佐证材料（电子版、盖骑缝章+纸质版一份）；

3.《吉林省人才政策3.0版相关信息统计表》（附件6），（电子版、中层单位主要负责人签字加盖公章扫描件、纸质版一份）；

4.《中层单位推荐报告》（附件7）（电子版、扫描件、纸质版一份）。

以上申报材料以学院为单位于8月29日、30日统一报送。纸质版报送至鼎新楼A651室，电子版以“学院+2024年3.0第二批+X人”方式命名（每位申报人材料以“姓名+首次/晋级”方式命名），发送至指定邮箱rcfwk@jlu.edu.cn。

三、相关要求

1.申报人需将个人申报材料（系统生成的《吉林省人才分类定级评定一览表》、上传系统的所有佐证材料）提交本单位审核。

2.申报人应如实填写申报材料，明确区分个人、团队和单位在成果产出中的贡献，严禁夸大学术价值、示范效果和经济效益，虚报署名及完成人排序，或未经协商一致单独申报多机构合作成果。

3.中层单位负责审核申报人业绩材料真实性和有效性，确保信息无误、业绩成果真实有效。对虚报伪造成果、贡献、材料骗取人才待遇的，经查实后，撤销评定资格。

联系电话：

    潘国庆 85168919 / 13504466943

    金美彤 89228972 / 18243000112

    申报系统网厅端技术支持 88693866 韩老师

    申报系统移动端技术支持 88692477 于老师

附件：

1.吉林省高层次人才分类评定参考标准

2.人才分类定级在线申报操作手册（个人网厅）

3.人才分类定级在线申报操作手册（移动端网厅）

4.《（线下申报）吉林省人才分类评定一览表》

5.《（线下申报）人才分类定级线下导入模板》

6.《吉林省人才政策3.0分类定级相关信息统计表》

7.《中层单位人才分类定级推荐报告》

人才工作办公室

2024年7月15日